长春食品VI设计-长春食品VI设计公司火星提升了Michelle Oliver的地位使多样性扮演了更重要的角色

百事可乐（Pepsi）和长春食品VI设计可以告诉您，多样性很容易犯错，但玛氏（Mars）一直在设法成功地引导敏感领域发展。这在很大程度上要归功于Michelle Oliver，他一直是英国食品品牌设计包容性的拥护者，率先开展了一些运动，以期为无人代表的团体发挥作用。 这些运动不仅在社会上很重要，而且在商业上也很成功。以残障演员为主题的Maltesers广告活动是10年来最好的一次，带来了8％的销售增长和10％的品牌吸引力提升。 奥利弗（Oliver）晋升为全球企业品牌和目标总监一职，突显了该公司致力于进一步推动营销内多元化并在美国实现同样成功的承诺。可以说，唐纳德·特朗普（Donald Trump）掌权并从事诸如“ Black Lives Matter”和“ #MeToo”之类的运动，可以说有一个更大的对话平台，但同样具有更高的敏感性，因此，火星将不得不更加谨慎以使其正确。 随着Malteser推出了两则新广告，其中包括酷儿和老年妇女，这是促销人员，这是电视上人数最多的两个群体。这两则广告都很轻松，并以女性之间的诚实讨论为特色，但是由于有了焦点小组，这些对话才显得真切。这种真实的营销方式将很好地服务于Maltesers，并建立品牌忠诚度。Marks＆Spencer的食品营销老板Sharry Cramond浪费了很少的时间执行她的业务策略。她于1月份加入公司，并在上周改组后才接任了全部职责，前市场营销负责人Patrick Bousquet-Chavanne退出了公司。 新的活动着重于出处，强调了玛莎百货供应链的严格性和高食品标准。它仍然使用产品色情内容-想渗入汉堡和吐痰的牛排-但这一次带有清晰的质量信息。 克雷蒙德（Cramond）认为出处是一个明显的区别点，长春食品VI设计公司想大声喊出使M＆S与众不同的因素。这一点很重要，因为玛莎百货（M＆S）在竞争异常激烈的食品杂货市场中寻求增长，而零售商正开始为增长而奋斗。但是其他许多超市（即Morrisons和Waitrose）都试图传达这一信息，但在送货上却步履维艰。

更多品牌设计作品请点击下面链接：